The why of work

Hoy he leido un gran articulo de un gran profesional:

Dave Ulrich www.daveulrich.com en su libro The why of work apela a la flexibilidad en la empresa como formula para potenciar la productividad: "cuando el empleado tiene control sobre lo que hace, donde lo hace y como lo hace adquiere un mayor dominio y responsabilidad en su trabajo". Como solución a las carencias de innovación y liderazgo endemicas en las empresas apuesta por la originalidad.